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 Coaching und Supervision

Ihnen wächst im Job einiges über den Kopf: die Führungsrolle, Konflikte mit Kollegen, Veränderungen oder undurchsichtige Arbeitsabläufe? Es droht ein Burn-Out?
Supervision und Coaching hilft Ihnen auf Distanz zu Ihrer beruflichen Situation zu gehen. Dabei ist es wichtig zu erkennen, was alles in Zusammenhang mit einem Problem steht. Wirksame Strukturen und Logiken des beruflichen Umfeldes werden aufgedeckt, um sinnvolle Interventionen einfließen zu lassen. Dabei sind Interventionen Impulse, mit denen allein Sie als Klient entscheiden, wie sie damit umgehen.
Ich verstehe mich als Ihre persönliche Bergführerin, die in schwierigem Gelände erfahren, aber nicht unbedingt der bessere Wanderer ist. Deshalb gebe ich keine Tipps und Lösungen vor, sondern unterstütze mit Hilfe unterschiedlichster Methoden den Lösungsprozess. Damit stelle ich sicher, dass eine Lösung zu Ihnen als Klient passt und umsetzbar ist.
Die wesentliche Basis meiner Supervisions- und Coachingberatung ist die Wertschätzung und das Vertrauen in Ihre Fähigkeiten der Selbsthilfe.
„Die Grenzen des Möglichen lassen sich nur dadurch bestimmen, dass man sich ein wenig über sie hinaus ins Unmögliche wagt.“ (Arthur C. Clarke)

 

             
           

       

         

 

 

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