Coaching und Supervision

Ihnen wächst im Job einiges über den Kopf: die Führungsrolle, Konflikte mit Kollegen, Veränderungen oder undurchsichtige Arbeitsabläufe? Es droht ein Burn-Out?

Supervision und Coaching hilft Ihnen auf Distanz zu Ihrer beruflichen Situation zu gehen. Dabei ist es wichtig zu erkennen, was alles in Zusammenhang mit einem Problem steht. Wirksame Strukturen und Logiken des beruflichen Umfeldes werden aufgedeckt, um sinnvolle Interventionen einfließen zu lassen. Dabei sind Interventionen Impulse, mit denen allein Sie als Klient entscheiden, wie sie damit umgehen.

Mit Hilfe unterschiedlichster Methoden wird der Lösungsprozess angestoßen. Dabei wird sichergestellt, dass eine Lösung zu Ihnen als Klient passt und umsetzbar ist.

Die wesentliche Basis meiner Supervisions- und Coachingberatung ist die Wertschätzung und das Vertrauen in Ihre Fähigkeiten der Selbsthilfe.

„Die Grenzen des Möglichen lassen sich nur dadurch bestimmen, dass man sich ein wenig über sie hinaus ins Unmögliche wagt.“
(Arthur C. Clarke)

Flexible Setting-Gestaltung

Die Dauer zwischen den Sitzungen, die Teilnehmer an Sitzungen sowie die Sitzungsanzahl orientieren sich bei der Systemischen Therapie sehr stark an den „Aufträgen“ und dem Bedarf, den die Patientinnen und Patienten formulieren.